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職責描述: 1.負責遠程業(yè)務的發(fā)展規(guī)劃、策略制定、組織實施、資源管理（含人力資源，人員職業(yè)規(guī)劃，費用資源等）、經(jīng)營情況分析等工作； 2.負責與財富管理部業(yè)務規(guī)劃與綜合管理處主動建立溝通機制，確保信息對稱； 3.負責遠程指標的考核方案制定、任務分配等工作；牽頭遠程費用管理； 4.負責遠程相關重要材料撰寫、相關重點項目督辦等； 5.負責制定遠程合規(guī)內控管理策略，負責內控情況分析等工作； 6.負責制定遠程渠道消費者權益保護工作策略，負責遠程消保情況分析等工作； 7.統(tǒng)籌規(guī)劃并推進遠程客戶數(shù)據(jù)基礎建設，包括數(shù)據(jù)獲取、數(shù)據(jù)整合、數(shù)據(jù)標準與質量管理、數(shù)據(jù)標簽等，統(tǒng)籌遠程各科室之間數(shù)據(jù)管理工作； 8.配合落實反洗錢風險識別、評估、監(jiān)控、報告等內控管理相關工作及處室綜合支持工作。 任職要求: 1.本科及以上學歷； 2.兩年以上崗位相關工作經(jīng)驗； 3.具備熟悉遠程業(yè)務知識，對互聯(lián)網(wǎng)與金融業(yè)務的融合、新產(chǎn)品和流程設計、項目管理、內外部跨界合作與關系構建等，有較強的實踐經(jīng)驗和獨立思考能力的優(yōu)先； 4.具備英文讀寫能力的優(yōu)先； 5.掌握電腦操作基本知識，熟練使用常用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT等）。