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崗位職責(zé)：

從項(xiàng)目招投標(biāo)到項(xiàng)目驗(yàn)收的全生命周期管理。

1、售前階段的評(píng)審，包括需求范圍評(píng)審、定制化需求確認(rèn)、工作量估算以及合同審核；
2、組織需求調(diào)研、需求確認(rèn)、技術(shù)交底編寫及確認(rèn)；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付實(shí)施過程中的基準(zhǔn)控制，包括范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量等；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目干系人（客戶、用戶、第三方、AR、SR、分公司、總部）的溝通協(xié)調(diào)；
5、組織UAT測(cè)試，確保系統(tǒng)滿足用戶的業(yè)務(wù)需求，主導(dǎo)用戶培訓(xùn)工作；
6、順利推進(jìn)項(xiàng)目技術(shù)交底確認(rèn)、初驗(yàn)、終驗(yàn)等，完成里程碑達(dá)成，回收確認(rèn)收入單據(jù)；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，軟件類、IT專業(yè)優(yōu)先；

2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、有較強(qiáng)的持續(xù)學(xué)習(xí)能力，悟性高；

4、有較強(qiáng)的分析、總結(jié)能力及系統(tǒng)思考力；

5、結(jié)果導(dǎo)向、內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)，善于自我激勵(lì)；

6、具備3人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，并有跨部門組織和協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利