應(yīng)屆畢業(yè)生
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3217人關(guān)注(2) 協(xié)助開展公司信息披露工作，進行信息披露相關(guān)資料的收集和整理；
(3) 協(xié)助草擬與修改基本管理制度文本，確保公司具體規(guī)章制度與基本管理制度的有效銜接；負責(zé)三重一大審核及提報；
(4) 負責(zé)日常監(jiān)管信息的傳遞與反饋、編制董事會簡報、管理董監(jiān)高的履職與培訓(xùn)；
(5) 負責(zé)證券事務(wù)相關(guān)文件的歸檔；
(6) 完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
(1) 企業(yè)文化、價值觀、戰(zhàn)略：公司歷史、產(chǎn)品種類、行業(yè)地位等公司基本概況和相關(guān)業(yè)務(wù)流程知識等；
(2) 了解本業(yè)務(wù)線的理論知識及相關(guān)法律法規(guī)和制度；了解本專業(yè)領(lǐng)域的市場操作，能夠結(jié)合公司實際情況進行借鑒應(yīng)用企業(yè)管理、文秘等知識；
(3) 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
(4) 證券、法律、財務(wù)、管理相關(guān)專業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗；
(5) 熟悉本業(yè)務(wù)線工作所需技能技巧，能夠有效應(yīng)用成熟方法獨立完成本領(lǐng)域的專業(yè)工作；
(6) 具備良好的語言溝通與書面表達能力、持續(xù)學(xué)習(xí)能力，能夠熟練使用office等辦公軟件； (7) 邏輯性強，嚴謹細致；具有良好的團隊合作儀式；保密意識強。
職位福利：五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休、高溫補貼
注：聯(lián)系我時，請說是在武清人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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國有企業(yè)
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北京市朝陽區(qū)雙橋東路2號
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