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崗位職責(zé):
1.參與公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃/年度計(jì)劃制定及滾動(dòng)檢討，協(xié)助制定方案和執(zhí)行跟進(jìn)，包括組織內(nèi)外部會(huì)議、編寫匯報(bào)文件、跨職能溝通協(xié)調(diào)等；
2.編制和維護(hù)公司策略文件，支持公司策略宣導(dǎo)與各級(jí)策略分解，推動(dòng)公司策略的承接與落實(shí)；
3.策略相關(guān)專題/項(xiàng)目的組織、溝通與管理，協(xié)助外部商務(wù)推進(jìn)，支持信息收集與分析；
4.協(xié)助開展職能綜合管理事務(wù)。


任職要求:
1．了解戰(zhàn)略規(guī)劃方法與流程，具有較強(qiáng)的邏輯思維和文字功底，能夠獨(dú)立撰寫報(bào)告或策略資料；
2．能熟練操作office等各類辦公軟件，掌握基本的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析技能；
3．學(xué)習(xí)能力、抗壓能力強(qiáng)，具備良好的組織溝通與協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和項(xiàng)目管理能力；
4. 務(wù)實(shí)誠(chéng)信，積極求勝，具有責(zé)任心，具備直升機(jī)思維、換位思考、關(guān)注對(duì)方感受的核心素質(zhì)能力。