應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、規(guī)劃和管理員工職業(yè)發(fā)展通道，開發(fā)任職資格、領(lǐng)導(dǎo)力模型，明確各層級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，為公司員工提供公平公正的發(fā)展平臺(tái)；
2、聚焦關(guān)鍵崗位人才發(fā)展，構(gòu)建能力模型，開發(fā)盤點(diǎn)工具，組織人才盤點(diǎn)，進(jìn)行人才分析，有效提升公司的選人用人準(zhǔn)確度；
3、負(fù)責(zé)公司人才梯隊(duì)建設(shè)落地執(zhí)行，為公司各管理崗位選拔更優(yōu)秀的人才，做好內(nèi)部管理崗位的儲(chǔ)備，保障人才合理流動(dòng)性；
4、貼近業(yè)務(wù)，協(xié)助業(yè)務(wù)進(jìn)行組織診斷，并提出解決建議，提高業(yè)務(wù)組織運(yùn)營效率，支撐業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上人才發(fā)展模塊從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有一定方法論沉淀；
3、連鎖行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；乙方咨詢公司背景優(yōu)先；
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力；較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏感度和人際理解力；執(zhí)行力強(qiáng)，行動(dòng)快速等。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在武清人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：福州閩侯縣福州-閩侯縣萬福中心3號(hào)樓20層
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職位發(fā)布者
HR
塔斯汀
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餐飲
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1-10人
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事業(yè)單位
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福建省福州市鼓樓區(qū)華潤萬象城三期12號(hào)樓08單元
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