應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
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職位描述：
1、深入業(yè)務(wù)部門，尋找人力資源服務(wù)痛點(diǎn)，制定HR綜合解決方案；
2、提出創(chuàng)新有效的人力資源解決方案，支撐業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成；
3、參與部門的績效管理，提升業(yè)務(wù)管理者績效管理水平；
4、分析業(yè)務(wù)部門人員結(jié)構(gòu)，并給予人員配置優(yōu)化建議；
5、協(xié)助HR后臺功能的健全發(fā)展，參與公司人力資源體系建設(shè)。
崗位要求
1、大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、5年以上優(yōu)秀平臺人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、BP經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備一定的推動組織發(fā)展和人才管理能力，并能將其優(yōu)化得標(biāo)準(zhǔn)化、可視化；
4、良好的協(xié)調(diào)溝通及工作推動力，成就動機(jī)強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、自我驅(qū)動力強(qiáng)。
注：聯(lián)系我時，請說是在武清人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：杭州濱江區(qū)杭州-濱江區(qū)吉利科技大廈4樓
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職位發(fā)布者
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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杭州市濱江區(qū)江陵路1760號1號樓602室
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