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崗位職責：
1、對負責區(qū)域的銷售任務進行分解落實，組織實施；
2、執(zhí)行年度營銷策略和政策，按要求反饋執(zhí)行結果，提出并實施重大偏差調整方案；
3、承擔區(qū)域市場調研工作，及時提交指定流向并提出數據管理建議；
4、執(zhí)行客戶開發(fā)計劃：在分管區(qū)域組織連鎖客戶管理，穩(wěn)定推進連鎖客戶終端覆蓋率水平，策劃實施針對性的上量活動；
5、及時兌現各類客戶政策，及時處理客戶投訴并反饋；
6、執(zhí)行產品管理各類規(guī)定，為客戶提供產品知識培訓；
7、執(zhí)行年度價格策略和年度調價工作，維護分管區(qū)域的各類價格水平及穩(wěn)定性，反饋竄貨情況；
8、策劃實施促銷活動：發(fā)起申請、協(xié)調客戶和促銷資源、管理促銷活動過程、評估活動成效、進行促銷研究提案；
9、執(zhí)行終端發(fā)展計劃：落實樣板門店建設工作、維護終端形象、與店員保持互動，維護客情、提供培訓并提升店員產品銷售技巧、稽查各類終端活動執(zhí)行與成效、提報有效的終端管理經驗；
10、其他領導交辦的事務性工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；
2、2年及以上醫(yī)藥零售銷售經驗，熟悉當地商業(yè)與零售終端的運營模式、當地零售市場情況，擁有終端網絡資源，具備一定的市場推廣經驗和商業(yè)談判能力；
3、熟練使用辦公軟件（word、excel、ppt）、銷售軟件等；
4、良好的溝通表達能力，有激情、抗壓，較強的執(zhí)行力、學習能力和團隊合作精神；
5、身體健康。