日本亚洲欧美在线视观看在线观看,potplayer内嵌字幕,一区二三区日韩精品,亚洲中文字幕AV精选

崗位職責：
1.負責上海公司員工日常薪酬福利管理工作，包括員工薪資的管理和發(fā)放、員工福利管理、HR系統(tǒng)維護等
2. 負責上海公司人事基礎(chǔ)工作，包括員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離相關(guān)的手續(xù)辦理，人事信息及檔案管理，基礎(chǔ)性人事數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計、整理和分析；
3. 協(xié)助上海公司薪酬福利政策落地宣導，并對員工有關(guān)薪酬福利方面問題作答疑解惑；
4. 負責上海公司員工勞動關(guān)系管理，對勞動糾紛作處理和預(yù)防；
5. 完成上級安排的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷，扎實的薪酬專業(yè)基礎(chǔ)，3年及以上薪酬模塊相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.熟練掌握辦公軟件應(yīng)用技巧，尤其精通EXCEL函數(shù)、表格、動態(tài)圖表制作；
3.具備系統(tǒng)性思維，有較強業(yè)務(wù)理解能力與學習能力；
4.具備優(yōu)秀的職業(yè)化素養(yǎng)，強烈的責任心，較強的溝通表達能力、抗壓能力、自我驅(qū)動力、團隊協(xié)作力，積極主動發(fā)現(xiàn)并解決問題能力。