職位描述
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崗位職責(zé):
1.結(jié)合業(yè)務(wù)部門用人需求及業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢,開展招聘工作, 和業(yè)務(wù)部門一起甄選出符合崗位要求的候選人,保質(zhì)保量完成招聘任務(wù);
2.負(fù)責(zé)應(yīng)聘者的簡歷篩選、人員挖掘、面試邀約及面試過程的組織實(shí)施,各階段結(jié)果反饋;
3.維護(hù)拓展各種招聘渠道,突破重難點(diǎn)崗位的人才引進(jìn);
4.匯總分析招聘數(shù)據(jù),持續(xù)提升招聘效能;
5.主動與其他員工互動,多形式有效溝通,確保內(nèi)部消息的有效傳遞,并逐步建立良性的內(nèi)部溝通機(jī)制。
任職要求:
1.本科及以上的學(xué)歷,3年以上招聘模塊工作經(jīng)驗;
2.有一定的業(yè)務(wù)敏感度,能夠積極響應(yīng)業(yè)務(wù)需求并提供招聘方案;
3.自我驅(qū)動 強(qiáng)烈的責(zé)任心思考力強(qiáng)認(rèn)真負(fù)責(zé),有親和力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
1.結(jié)合業(yè)務(wù)部門用人需求及業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢,開展招聘工作, 和業(yè)務(wù)部門一起甄選出符合崗位要求的候選人,保質(zhì)保量完成招聘任務(wù);
2.負(fù)責(zé)應(yīng)聘者的簡歷篩選、人員挖掘、面試邀約及面試過程的組織實(shí)施,各階段結(jié)果反饋;
3.維護(hù)拓展各種招聘渠道,突破重難點(diǎn)崗位的人才引進(jìn);
4.匯總分析招聘數(shù)據(jù),持續(xù)提升招聘效能;
5.主動與其他員工互動,多形式有效溝通,確保內(nèi)部消息的有效傳遞,并逐步建立良性的內(nèi)部溝通機(jī)制。
任職要求:
1.本科及以上的學(xué)歷,3年以上招聘模塊工作經(jīng)驗;
2.有一定的業(yè)務(wù)敏感度,能夠積極響應(yīng)業(yè)務(wù)需求并提供招聘方案;
3.自我驅(qū)動 強(qiáng)烈的責(zé)任心思考力強(qiáng)認(rèn)真負(fù)責(zé),有親和力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:廣州海珠區(qū)環(huán)球貿(mào)易中心(新港東路)22樓2202


職位發(fā)布者
進(jìn)貿(mào)通蒙..HR
廣州進(jìn)貿(mào)通供應(yīng)鏈有限公司

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貿(mào)易·進(jìn)出口
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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廣州市天河區(qū)珠江新城華夏路16號富力盈凱廣場2811單元
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