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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)NPI、TE、ME部門的管理；
2、負(fù)責(zé)對(duì)部門人員及其工作的規(guī)劃、職能分工；
3、負(fù)責(zé)本部門人員考核；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的最終確定及工程、生產(chǎn)有關(guān)文件的批準(zhǔn)；
5、負(fù)責(zé)制定本部門人員的培訓(xùn)規(guī)劃及實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)部門的工作目標(biāo)、指標(biāo)的確定、分解以及指標(biāo)達(dá)成進(jìn)行跟蹤并做出分析；
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備（治具）的規(guī)劃、申購(gòu)、報(bào)廢確認(rèn)；
8、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品制造費(fèi)用報(bào)價(jià)審核；
9、生產(chǎn)制造中相關(guān)工程問(wèn)題的處理審核。


任職要求：
1、教育水平：大專及以上學(xué)歷，電子、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上PCBA、EMS行業(yè)工程技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，具有3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、培訓(xùn)經(jīng)歷：曾參加過(guò)質(zhì)量體系和項(xiàng)目管理培訓(xùn)者為佳；
4、技能技巧：熟練DFM/PFMEA，及PCB Layout (PAD)，NPI及制程工藝改善，熟悉電子電路知識(shí)，產(chǎn)品不良分析能力，精通PCBA相關(guān)制程及測(cè)試、有良好的溝通技巧和領(lǐng)導(dǎo)力；
5、職業(yè)素養(yǎng)：堅(jiān)持原則、工作細(xì)心，辦事謹(jǐn)慎，積極樂(lè)觀；
6、其他要求：英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫流利。