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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實(shí)施供應(yīng)鏈公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開展工作，完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)行業(yè)產(chǎn)品板塊重大業(yè)務(wù)合同的談判與簽訂，協(xié)助下屬做好客戶維護(hù)，對(duì)于市場(chǎng)突發(fā)事件或者重大消息及時(shí)與總經(jīng)理進(jìn)行溝通，作出快速反應(yīng)或者決策，數(shù)據(jù)類的指標(biāo)及時(shí)調(diào)整，做好應(yīng)急對(duì)策； 3.統(tǒng)籌和搭建團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)日常工作，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)推進(jìn)并提供指導(dǎo)，保證業(yè)務(wù)正常運(yùn)行； 4.做好人員梯隊(duì)建設(shè)，為公司培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才，培養(yǎng)有獨(dú)當(dāng)一面和具備獨(dú)立運(yùn)作一個(gè)項(xiàng)目能力的人才，形成完成的組織架構(gòu)，對(duì)員工進(jìn)行定期培訓(xùn)，定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估考核； 5.全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)化供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的開拓與管理、客戶關(guān)系維護(hù)； 6.搭建供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)體系及展業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，通過搭建信息化系統(tǒng)加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的動(dòng)態(tài)監(jiān)控，確保業(yè)務(wù)在風(fēng)險(xiǎn)可控、可預(yù)測(cè)的情況下開展； 7.及時(shí)跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及行業(yè)政策變化； 8.定期組織和召開早會(huì)、周會(huì)、月會(huì)，對(duì)業(yè)務(wù)操作過程中產(chǎn)生的問題進(jìn)行分析和總結(jié)，完成行情周報(bào)，定期參加經(jīng)營分析會(huì)議； 9.定期組織對(duì)核心供應(yīng)商和核心客戶走訪，清楚產(chǎn)品行業(yè)的運(yùn)作思路、戰(zhàn)略意圖業(yè)務(wù)原則底線，以便更好地整合公司以及外部資源解決合作中的問題，保證公司的正常業(yè)務(wù)開展的同時(shí)，提高雙方發(fā)展契合度，創(chuàng)造雙方更深層次的合作； 10.集團(tuán)安排的其他工作職責(zé)。 任職要求： 1.具有3年以上大型供應(yīng)鏈相關(guān)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，且至少2年以上相關(guān)崗位總經(jīng)理、副總經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)； 2.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力，能夠?qū)蛻糍Y源進(jìn)行定位并制定合理的業(yè)務(wù)方案； 3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有豐富的業(yè)內(nèi)資源及商業(yè)談判經(jīng)驗(yàn)； 4.具備研究分析能力，業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)和管理能力； 5.風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)強(qiáng)，有責(zé)任心，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。