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崗位職責(zé):

（1）負(fù)責(zé)承接分公司激勵方案在三級機(jī)構(gòu)的實(shí)施和推動；

（2）負(fù)責(zé)三級機(jī)構(gòu)銷售人員培訓(xùn)體系建設(shè)，指導(dǎo)、協(xié)助渠道開展培訓(xùn)工作；

（3）負(fù)責(zé)三級機(jī)構(gòu)銷售推動工作的策劃與指導(dǎo)，督導(dǎo)下轄機(jī)構(gòu)銷售推動工作的有效性；

（4）統(tǒng)籌三級機(jī)構(gòu)銷售管理事務(wù)，跨渠道產(chǎn)品及項(xiàng)目推動，協(xié)調(diào)渠道間業(yè)務(wù)管理問題；

（5）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推廣展業(yè)工具及行銷輔助品；

（6）負(fù)責(zé)下轄機(jī)構(gòu)建設(shè)及發(fā)展規(guī)劃，下轄四級機(jī)構(gòu)的設(shè)立、改建、重啟、撤并等異動的資料報送，并對異動進(jìn)行過程管理；

（7）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1-大學(xué)本科學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；

2-熟練使用辦公軟件；

3-具備同崗位或同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。