崗位職責:
1、規(guī)劃場館各服務崗位需求人力,兼職員工的面試和篩選
2、場館各服務崗位的崗前服務標準培訓
3、日常值班時的運營巡檢,確保場館良好的運營水平和服務質量
4、整理總結崗位服務標準和經(jīng)驗,優(yōu)化操作流程
5、管控場館人力、能耗、運營物料成本
6、撤布展期間,現(xiàn)場配合策展和工程工作并完成交接,確保撤布展順利進行
7、與場館運營主管、員工、公司各職能部門保持有效溝通,積極反饋場館問題
8、完成上級主管交付的其他工作
任職要求:
1、***??萍耙陨蠈W歷
2、2-3年現(xiàn)場營運管理經(jīng)驗,有酒店培訓經(jīng)驗者優(yōu)先
3、優(yōu)良的團隊領導能力、溝通能力;具有團隊合作精神;能適應短期出差
4、有較強的執(zhí)行力和抗壓性



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