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工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)園區(qū)人力資源的日常管理工作及各部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)園區(qū)各人力資源內(nèi)部的組織管理；
4、負(fù)責(zé)園區(qū)辦公室行政事務(wù)管理；
5、負(fù)責(zé)分公司后勤事務(wù)管理（宿舍、食堂、車輛、安全、綠化、健康及通訊等）；
6、負(fù)責(zé)分公司行政后勤團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員能力提升，建立職業(yè)化行政后勤隊(duì)伍；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、英語(yǔ)良好，口語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言；
3、性格開朗、身體健康、積極主動(dòng)、能吃苦、踏實(shí)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
4、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，計(jì)劃協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，熟悉行政管理業(yè)務(wù)運(yùn)作，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
5、能長(zhǎng)期派駐海外地區(qū)工作；
6、有海外工作經(jīng)驗(yàn)者、有制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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