應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
薪酬管理
崗位職責(zé)：
1. 依據(jù)公司薪酬管理制度、實施細(xì)則、績效考核制度、員工出勤情況，核算、審核員工的薪資；
2.薪酬體系的搭建、勞動關(guān)系：
3. 負(fù)責(zé)辦理員工社保等手續(xù)；
4. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計社保繳費(fèi)明細(xì)表，并按時上交領(lǐng)導(dǎo)；
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷；有上市IPO經(jīng)驗的優(yōu)先
2、具備5年以上薪酬社保工作經(jīng)驗，超過500人制造型企業(yè)優(yōu)先考慮
3、熟悉薪資福利管理流程及相關(guān)法律法規(guī)；
4、熟練使用EXCEL和其他辦公軟件；
5、具備良好的邏輯思維能力和分析能力；
6、溝通良好，工作責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊協(xié)作意識。
注：聯(lián)系我時，請說是在武清人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：天津東麗區(qū)天津-東麗區(qū)天津龍創(chuàng)世紀(jì)汽車設(shè)計有限公司新安路1號
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職位發(fā)布者
HR
天津龍創(chuàng)世紀(jì)汽車設(shè)計有限公司
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汽車·摩托車
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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西區(qū)投資服務(wù)中心
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