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職責：

（1）負責大樓整體日常工作，包括員工當班編排、崗位編排、更換編排；

（2）負責落實管理部整體的管理目標，對于缺陷和漏洞及時報告并提出書面處理意見；

（3）負責制定大樓整體的保安、消防工作、并監(jiān)督以上情況的具體落實按時將當月工作匯總；

（4）每月抽查大樓管理工作的落實情況并做記錄，以備管理中心抽查。每月列入?yún)R總記錄，交管理中心。對于本部門員工的違紀、違規(guī)行為提出書面處理意見；

（5）監(jiān)理協(xié)調(diào)保安隊長、領班的工作進程，抽查各項工作的開展情況（如：物料的交接，交接班制度，交辦的工作落實），發(fā)現(xiàn)問題及時書面報告上級；

（6）配合工程主管做好租戶入住前的檢查工作；

（7）將保安巡檢之公共區(qū)域設施情況反饋給工程部，協(xié)調(diào)并督促工程部盡快完成；

（8）負責各班員工使用之物料、工具、設備的定期檢查，發(fā)現(xiàn)損、毀，報廢，查明原因，書面報告并提出處理意見；

（9）制定員工培訓計劃，并具體加以落實；

（10）每周對大樓進行定期工作檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；

（11）組織建立義務消防組織；

（12）中控及消防監(jiān)控中心的管理；

（13）對員工加強教育，增強法制觀念；

（14）監(jiān)督車庫管理，協(xié)助制定車庫規(guī)程；

（15）做好上級分派的其他工作。

任職要求：

（1）***，大專以上學歷，視力良好，儀表端莊大方；

（2）2年以上保安主管及消防管理工作經(jīng)驗，有消防證；

（3）具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能妥善處理日常各種事務和突發(fā)事件；

（4）有較強的實際操作能力；

（5）熟悉各種物業(yè)管理法律法規(guī)；

（6）有較強的公共關系知識和能力；

（7）熟悉大廈物業(yè)管理工作的流程；

（8）具有對管理員工崗位技術培訓能力。