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崗位職責(zé)：
1、五大六小客戶營銷策略制定及指導(dǎo)實施，根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助營銷總公司制定整體營銷策略，并結(jié)合五大六小市場規(guī)模和競爭狀況，制定區(qū)域營銷策略，包含主要重點目標客戶、價格策略、銷售模式、渠道策略等，經(jīng)銷售公司和主管領(lǐng)導(dǎo)審批確認后，指導(dǎo)各辦事處在銷售工作中實施。
2、銷售大區(qū)市場開拓執(zhí)行情況的監(jiān)督和指導(dǎo)
根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃和區(qū)域市場開拓目標，配合營銷總公司制定年度營銷計劃，并分解辦事處年度銷售計劃；對辦事處銷售情況進行月度考核，指導(dǎo)辦事處改進銷售策略，督促各辦事處完成銷售目標。
3、各辦事處預(yù)算制定與費用控制
根據(jù)公司預(yù)算編制指導(dǎo)原則及各辦事處年度銷售計劃，編制所轄各辦事處年度預(yù)算；負責(zé)各辦事處費用支出的監(jiān)管和大額費用申請的審批，提高資金的使用效率。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，管理類、機電類、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)；（特別合適，學(xué)歷可適當放寬）
2、崗位相關(guān)中級及以上職稱或職業(yè)資質(zhì)；
3、在目標市場工作10年以上市場開拓敬仰，市場具有成熟市場資源、能拿項目并推動項目落地；
4、熟悉營銷團隊團隊搭建和管理的高級人才。