職位描述
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職責描述:
1. 部門綜合管理
1.1 負責完善部門工作范疇內(nèi)的各項制度與流程;
1.2 負責部門計劃制定、分解與績效考核;
1.3 負責部門內(nèi)的工作安排與對外協(xié)調(diào);
1.4 負責部門內(nèi)部管理提升,做好知識積累、經(jīng)驗總結和管理創(chuàng)新;
1.5 負責部門團隊建設,提高員工工作能力和工作積極性;
1.6 負責編制和提報本部門費用預算,并統(tǒng)籌合理支出;
1.7 負責直屬下屬員工的職責管理,包括員工職責的分配與工作內(nèi)容的指導。
2. 專項職責
2.1 負責總部財務管理體系的建設
2.1.1負責監(jiān)督、檢查各項財務制度的執(zhí)行情況,對違反公司財務制度的問題提出處理意見;
2.2 負責總部預算管理
2.2.1組織編制總部各項財務預算;
2.2.2審查各部門年度財務預算并組織匯總編制總部年度財務預算
2.2.3負責預算的初次平衡,并提供預算調(diào)整建議;
2.2.4負責預算執(zhí)行情況統(tǒng)計和預算差異分析,定期提交統(tǒng)計結果和分析報告。
2.3 負責公司資金管理
2.3.1參加資金協(xié)調(diào)會議,并提出資金平衡意見;
2.3.2監(jiān)督復核公司現(xiàn)金管理工作,并監(jiān)督大量現(xiàn)金提送工作,定期組織現(xiàn)金清查;
2.3.3組織銀行賬戶設立、變更,監(jiān)督銀行賬戶資金收支情況;
2.3.4在授權范圍內(nèi)審核員工借款、報銷、對外支付款項申請,針對重大資金支出,提請公司領導審議。
2.4 負責組織總部資產(chǎn)管理工作
2.4.1組織每年兩次與資產(chǎn)使用部門及資產(chǎn)管理部門進行賬實核對;
2.4.2定期組織庫存材料進行盤點,并針對報廢、毀損等現(xiàn)象提出處理意見;
2.4.3負責組織總部資產(chǎn)報廢管理,并督促實物管理部門和資產(chǎn)使用部門進行資產(chǎn)清理;
2.4.4參與資產(chǎn)處置有關的價值評估、合同會簽等工作并參與相關的賬務處理。
任職要求:
1.教育背景:
1.1. 大學本科及以上學歷;
1.2. 財務管理、會計等相關專業(yè)。知識技能、專業(yè)證書:
2.1. 熟悉會計基礎工作規(guī)范和財稅政策法規(guī),有豐富的會計核算和財務管理工作經(jīng)驗;
2.2. 優(yōu)秀的財務分析、管理能力,基本應對企業(yè)運營中可能的主要財務問題;
2.3. 優(yōu)秀的資金管理能力;
2.4. 較強的協(xié)調(diào)/溝通能力,使財務工作快速、高效的實施;
2.5. 具有中級會計職稱或注冊會計師資格。.工作經(jīng)驗:
3.1. 具有五年以上財務同崗位工作經(jīng)驗;
3.2. 具有二年以上大型企業(yè)財務管理工作經(jīng)驗。
工作地點
地址:天津濱海新區(qū)天津-濱海新區(qū)泰達MSD


職位發(fā)布者
HR
天津市圣光旅游發(fā)展有限公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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第一大街泰達msd-c1-31
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