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1??工程主管 招聘人數(shù)：1人
任職要求：25-45周歲，大專以上學(xué)歷，商業(yè)項目同等崗位管理經(jīng)驗3年以上
工作職責(zé)：主持部門日常管理工作，制定項目設(shè)施維修保養(yǎng)計劃，并組織實施。負(fù)責(zé)培訓(xùn)規(guī)劃和業(yè)務(wù)考核工作，并負(fù)責(zé)部門員工培訓(xùn)，指導(dǎo)，監(jiān)督，考核部門工作。完成上級交辦的其他工作。最好具備高壓電工證或技能職稱證書者優(yōu)先。
工作時間：9：00-18：00 上六休一。
薪資福利：月綜合薪資7500-8000元 每日飯補20元。 五險一金
2??強(qiáng)電運行維修 招聘人數(shù)：4人
任職要求：40周歲以下，要求持高壓運行證，高中以上學(xué)歷，同等崗位經(jīng)驗1年以上（須有高壓電工證）
工作職責(zé)：配電室值守，負(fù)責(zé)配電運行、巡視及非辦公時間應(yīng)急維修保障工作。掌握相關(guān)設(shè)備的操作程序和應(yīng)急處理措施。定時巡視設(shè)備，設(shè)備的運行情況，認(rèn)真做好巡查記錄和值班記錄。
工作時間：白夜休休
薪資福利：月綜合薪資5000-5500元 每日飯補20元。五險一金
3??空水維修 招聘人數(shù)：2人
任職要求：40周歲以下，要求持工程類相關(guān)證件，高中以上學(xué)歷，同等崗位經(jīng)驗1年以上。持有高壓電工證或其他水暖相關(guān)證書
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)客戶報修處理，弱電設(shè)施維修維護(hù)工作
工作時間：8：00-15：00/15：00-22：00 上六休一
薪資福利：月綜合薪資5500-6000元 每日飯補20元。五險一金
4??弱電維修技工 招聘人數(shù)：1人
任職要求：40周歲以下，要求持工程類相關(guān)證件，高中以上學(xué)歷，同等崗位經(jīng)驗1年以上。持有高壓電工證。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)客戶報修處理，水暖設(shè)施維修維護(hù)工作
工作時間：9：00-18：00 上六休一
薪資福利：月綜合薪資5500-6000元五險一金， 每日飯補20元
5??消防主管 招聘人數(shù)：2人
任職要求：25-45周歲，大專以上學(xué)歷，商業(yè)項目同等崗位管理經(jīng)驗3年以上。須持有消防中控證。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)安全部整體工作管理
工作時間：8：00-15：00/15：00-22：00 上六休一
薪資福利：月綜合薪資6000-6500元 每日飯補20元 五險一金
6??中控值班 招聘人數(shù)：4人
任職要求：40周歲以下，身高170cm以上，能熟練操作各類消防、安防設(shè)施，掌握消防、安全類溝通用語及廣播用語，同類型崗位1年以上工作經(jīng)驗。須持有消防中控證。
工作職責(zé)：對項目進(jìn)行巡視及突發(fā)事件處理工作（兼微型消防站）
工作時間：白夜休休
薪資福利：月綜合薪資4500-5000元 五險一金 ，每日飯補20元