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晉升路線(xiàn)： 基層銷(xiāo)售——銷(xiāo)售主管——副經(jīng)理——經(jīng)理——總經(jīng)理 薪資待遇： 1、月結(jié)薪資： 無(wú)責(zé)底薪4000元 500-1000獎(jiǎng)金 提成 享有待遇： 1、專(zhuān)業(yè)職業(yè)化打造銷(xiāo)售人員的素養(yǎng)、技能。 2、新時(shí)代新零售銷(xiāo)售模式，專(zhuān)業(yè)一流團(tuán)隊(duì)，免費(fèi)受訓(xùn)。 3、銷(xiāo)售拼能力，無(wú)論您什么時(shí)間入職，表現(xiàn)優(yōu)異者都可破格提升。 4、傳幫帶的open師傅文化，打造似學(xué)校、似家庭、似軍隊(duì)，敢打敢拼的新時(shí)代銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 5、享受公司提供的高品質(zhì)免費(fèi)宿舍，；各種免費(fèi)的團(tuán)建、旅游活動(dòng)、聚餐、福利、出差等待遇 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。 2、有良好的溝通、協(xié)作能力，強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí)。 3、積極樂(lè)觀(guān)，心態(tài)好，主動(dòng)學(xué)習(xí)。 4、踏實(shí)勤懇，希望通過(guò)自己努力獲得晉升發(fā)展。 5、退伍軍人優(yōu)先。 6、對(duì)薪資有強(qiáng)烈欲望，必不會(huì)讓你失望 崗位職責(zé)： 通過(guò)公司的系統(tǒng)化培養(yǎng)，逐級(jí)晉升為公司的基礎(chǔ)管理層或中高級(jí)管理層。旨在7為公司選拔培養(yǎng)優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人。 1、愿意從基層做起，踏實(shí)肯干，作為公司管理層儲(chǔ)備。 2、負(fù)責(zé)個(gè)人銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成，同時(shí)協(xié)同配合管理層工作。 3、負(fù)責(zé)新客戶(hù)開(kāi)發(fā)、拜訪(fǎng)、客戶(hù)檔案建立及客情維護(hù)工作。 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)。 5、積極創(chuàng)新，為公司發(fā)展及產(chǎn)品升級(jí)提出寶貴建議。