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職位說(shuō)明：

1、負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn)、工作表現(xiàn)評(píng)估、紀(jì)律管理等工作

2、處理與所轄員工日常工作相關(guān)的各項(xiàng)事務(wù)，做好管理組和員工之間的溝通橋梁。

3、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)部門(mén)各項(xiàng)成本的合理支出，正確分析每月的利潤(rùn)和損耗。

4、嚴(yán)格控制電力、空調(diào)、水等其他可用及自用低值易耗品的使用，按預(yù)算嚴(yán)格控制成本的支出。

任職條件：
1、***?？埔陨蠈W(xué)歷，管理專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有影院、酒店、連鎖快餐等服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、形象好、氣質(zhì)佳，有一定的協(xié)調(diào)能力和管理能力及培訓(xùn)員工的能力，能獨(dú)立處理顧客投訴， 應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。具有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、熱愛(ài)電影、熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)；
5、能適應(yīng)倒班及彈性工作制；
6、普通話標(biāo)準(zhǔn)，能熟練使用辦公軟件。

工作時(shí)間：

綜合工時(shí)制

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)