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1. 成為戰(zhàn)略引領(lǐng)者，制定集團下屬公司人力資源職能戰(zhàn)略，并帶領(lǐng)團隊達成人力規(guī)劃目標；
2. 成為組織競爭力構(gòu)建者，診斷并完善組織能力，實踐人才發(fā)展計劃，實現(xiàn)對業(yè)務(wù)發(fā)展的支撐；
3. 是可靠的業(yè)務(wù)伙伴，組建和調(diào)整公司職業(yè)化團隊，深入了解業(yè)務(wù)問題，整合和創(chuàng)新解決方案；
4. 是變革先鋒官，配合集團制定并完成組織管理的各項變革，實踐公司企業(yè)文化精神；
5. 是人力技術(shù)專家，建立和規(guī)范人力資源管理體系，確保人力資源日常管理有序合規(guī)。
希望你具備：
1. 人力資源全模塊實操經(jīng)驗，精通至少2個模塊；
2. 3年以上團隊管理經(jīng)歷，有電力行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
3. 熱愛人力工作、業(yè)務(wù)敏銳度高、人際理解力強、善于思考并解決問題、有自我驅(qū)動力；
4. 重點本科及以上，管理類專業(yè)優(yōu)先。
我們有：
1. 廣闊的職業(yè)發(fā)展機會，集團處于快速擴張期且籌備上市；
2. 充滿競爭優(yōu)勢的薪酬水平，薪酬福利行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先；
3. 務(wù)實高效的管理風(fēng)格和“共創(chuàng)、共享、共贏”的企業(yè)文化氛圍。