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一、崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司新店規(guī)劃進(jìn)行京津冀地區(qū)的新店的選址工作，全面負(fù)責(zé)包括市場(chǎng)調(diào)查、商圈及客群分析等關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)的開展；
2.建立并保持與業(yè)主的良好關(guān)系，收集出店情報(bào)和物業(yè)信息的搜集，完成店鋪的簽約、續(xù)約等工作；
3.根據(jù)公司拓展政策選址、進(jìn)行可行性研究分析和商業(yè)談判，并完成內(nèi)部報(bào)批流程和合同談判簽署工作；
4.主導(dǎo)并推動(dòng)從立項(xiàng)到開店的各項(xiàng)工作，并與各部門通力合作,確保品牌形象在所在城市的樹立。
二、職位要求：
1.本科或以上學(xué)歷，5年以上超市或其他相關(guān)行業(yè)選址拓展相關(guān)工作經(jīng)歷；
2.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，獨(dú)立思考能力，有對(duì)未知領(lǐng)域探究和學(xué)習(xí)的習(xí)慣和能力者優(yōu)先；
3.良好的團(tuán)隊(duì)精神，能夠在跨部門間，積極協(xié)助，善于溝通；
4.有一定行業(yè)背景，具有卓越的談判、協(xié)調(diào)和公關(guān)能力；
5.具有正直誠信，有責(zé)任感，自我管理和自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)；
6.抗壓能力強(qiáng)，能夠積極主動(dòng)開展相關(guān)工作；
7.日常工作地點(diǎn)為天津市。
三、薪資待遇：面議