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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司年度指標(biāo)，制定經(jīng)營收入年度任務(wù)目標(biāo)，進行目標(biāo)分解，推動社區(qū)資源業(yè)務(wù)開展與落地，對收入、利潤目標(biāo)達成負責(zé)； 2、對實施中的經(jīng)營項目實行過程監(jiān)控，為項目實施提供指導(dǎo)及業(yè)務(wù)支持；對管家進行經(jīng)營業(yè)務(wù)的賦能培訓(xùn)； 3、負責(zé)拓展達成各類型儲備供方數(shù)量、戰(zhàn)略合作供方數(shù)量，并協(xié)助運營對商家進行日常管理；建立、維護、管理、評估外部供應(yīng)商資源，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域； 4、根據(jù)項目不同周期，前置招商計劃，并通過落地招商計劃，提升項目業(yè)績，提高點位利用率； 5、基于行業(yè)洞察，積極挖掘創(chuàng)新業(yè)務(wù)，打造創(chuàng)新產(chǎn)品，為業(yè)績持續(xù)提供增長點。 6、了解行業(yè)動態(tài)及市場政策，適時拓展、創(chuàng)新經(jīng)營項目； 7、參與商家談判、經(jīng)營合同管理、經(jīng)營款項收付管理； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容； 任職要求： 1、年齡25-35歲； 2、本科及以上學(xué)歷，營銷類、經(jīng)濟類、管理類等專業(yè)優(yōu)先；3年以上物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、對當(dāng)?shù)刭Y源非常熟悉（價格及合作模式）； 4、具備較強的商業(yè)談判能力；有成功的招商案例（價格提升、閑置資源利用等）； 5、其他要求： ①有敏銳的市場洞察力，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，具有很好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力； ②性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。