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一、我們是做什么的

進貿(mào)通是一家中國知名的專注于進口，為企業(yè)提供專業(yè)的進口門到門的物流供應(yīng)鏈管理服務(wù)公司。簡單的說如何將國外的商品進口到中國，是我們的工作內(nèi)容。

從2004年成立起，經(jīng)過19年的發(fā)展，目前在中國擁有10家公司，目前，在職員工560人左右。覆蓋中國沿海7個主要口岸，從華北的大連港一直到華南的深圳港。

二、工作內(nèi)容

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)部門的需求向合作的海外代理或國內(nèi)代理進行咨詢、詢價，制定出最有效的海外運輸方案給業(yè)務(wù)部門，輔助業(yè)務(wù)部門與客戶達成合作；

2、根據(jù)訂單類型，對海外代理提供的服務(wù)項目進行委托、安排與協(xié)調(diào)，合理處理貨物艙位匹配和定艙，確保訂單運作順暢；

3、負責(zé)訂單運作過程中涉及的訂艙、拖車、出口報關(guān)、核對提單、補料、結(jié)算、放提單等工作；

4、對貨物進行及時跟蹤，并協(xié)助下一部門整理目的港換單、清關(guān)所需提供的各類文件；

5、海外代理的成本費用的核對結(jié)算、業(yè)務(wù)部門的回款追蹤；

6、及時完成上級交辦的其他工作；

三、崗位要求

1：學(xué)歷及年齡：20-30歲，本科及以上學(xué)歷；

2：基本條件：由于進口物流供應(yīng)鏈的環(huán)節(jié)較多，需要您具備非常好的溝通表達、學(xué)習(xí)理解能力和良好的中英文書面和口頭表達能力；

3：其他需知：

高額的薪酬回報與組織認可度與個人的努力和成果密不可分。

我們希望您品行端正，我們相信良好的品行有助于長期的職業(yè)發(fā)展。

四、我們的晉升機制

1、本崗位屬于在天津地區(qū)新構(gòu)建的部門，預(yù)計今年招聘3名人員，優(yōu)先進入對于晉升管理崗有先發(fā)優(yōu)勢。

2、我們每年會在工作過程中考察每個同事是否具備管理崗的潛力，如果具備管理的潛力，我們將提拔為儲備干部。

五、薪酬構(gòu)成

基礎(chǔ)薪資：6000--12000/月，根據(jù)面試結(jié)果確定基礎(chǔ)薪資；

新人補貼：優(yōu)秀新人提供新人補貼；儲備干部提供管理補貼；

工齡補貼：每滿一年增加100元/月，如在職2年三個月，則工齡補貼為200元/月；

年 終 獎：轉(zhuǎn)正滿1年后，每年根據(jù)年終獎的標(biāo)準(zhǔn)提供基礎(chǔ)薪資的1-3倍；

其 他：帶薪病假、帶薪年假，分公司培訓(xùn)交流，法定節(jié)假日福利，春秋游，優(yōu)秀成員出國游。

六：工作時間

周一至周五：8：45-11：45（上午）；13：30-18：00（下午）

每個月第一周周六：09：00~12：00

七、辦公地點：

天津市紅橋區(qū)北馬路170號天津·陸家嘴金融廣場A座3904-3905室（1號線西北角地鐵站）

崗位關(guān)鍵詞：

貨代、海外操作、進出口、訂艙、海外物流、海運貨代