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營銷“光之子”人才品牌簡介 營銷“光之子”計劃自2014年正式啟動，是陽光城集團(tuán)傾力打造的校園招聘管培生品牌，旨在面向全國高校選拔表現(xiàn)優(yōu)異、具有潛力，對營銷領(lǐng)域感興趣，并且通過努力與實踐獲得職業(yè)生涯高速成長的應(yīng)屆畢業(yè)生。公司通過定制化的培養(yǎng)與發(fā)展體系，培養(yǎng)畢業(yè)生從一線到平臺、從執(zhí)行到操盤的專業(yè)技能和管理能力，使其快速成長為公司營銷管理人才。 我們的理想營銷光之子 2024年應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生/2023年往屆本科及以上畢業(yè)生。 要求：（1）專業(yè)不限 （2）擔(dān)任過班級或院校學(xué)生會管理崗位或?qū)W生組織負(fù)責(zé)人者優(yōu)先 （3）對營銷工作有興趣或有一定的市場營銷類崗位實習(xí)經(jīng)歷 （4）性格樂觀、企圖心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng) 招聘崗位 銷售/渠道職能崗位： 開發(fā)意向客戶，從而推進(jìn)業(yè)務(wù)成交；亦或開拓市場渠道，促進(jìn)公司經(jīng)營發(fā)展。 策劃職能崗： 通過對項目價值的挖掘，制定策劃方案；撰寫宣傳文案、組織營銷活動等工作。 招聘城市 廣州、汕頭、揭陽 薪酬情況 一線城市入職固定薪酬10000元/月（保障期6個月；保障期后如勝任崗位，銷售、渠道類8000元/月，策劃類保持不變；期間傭金根據(jù)制度分配） 二線城市及以下入職固定薪酬9000元/月（保障期6個月；保障期后如勝任崗位，銷售、渠道類7000元/月，策劃類保持不變；期間傭金根據(jù)制度分配） 成長路徑 --啟航（1年）：一線銷售崗位，掌握案場銷售技巧等相關(guān)技能； --競航（2年）：一線營銷崗位輪崗，掌握案場管理技能、能獨立開展銷售、渠道、銷支工作，作為儲備綜合管理崗或?qū)I(yè)管理崗分條線培養(yǎng)發(fā)展方向； --遠(yuǎn)航（3年）：完整的項目操盤經(jīng)歷，高質(zhì)量的銷售、渠道、銷支經(jīng)驗，成長為項目營銷主管或?qū)I(yè)條線經(jīng)理； --lin航（4-5年）：多項目、多業(yè)態(tài)的完成項目操盤經(jīng)歷，具備營銷三個模塊以上的管理經(jīng)驗，可作為項目/片區(qū)營銷管理崗或?qū)I(yè)管理崗儲備負(fù)責(zé)人方向培養(yǎng)。 如何加入我們？ 一、 應(yīng)聘方式： 1、簡歷投遞郵箱：************************ 2、簡歷標(biāo)題格式：xx意向工作地-xx學(xué)校-xx姓名-24校招簡歷 3、投遞時間：2023年11月5日開始。 二、 校招流程 簡歷投遞--初試--復(fù)試--終試--簽訂三方協(xié)議--實習(xí)--報到 三、 注意事項 1、應(yīng)聘者提前準(zhǔn)備附照片的電子簡歷，策劃崗位可補(bǔ)充相關(guān)作品。 2、簡歷初篩成功后將通過手機(jī)短信、微信提示或電子郵件等方式通知入圍人員進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。 請及時關(guān)注手機(jī)、電子郵箱信息。 截止日期：2024年01月31日 招聘人數(shù)：10人