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崗位職責(zé)： 1.建立有效的用戶運營過程管理機制，負(fù)責(zé)企微用戶運營策略制定及執(zhí)行，通過多種途徑提升拉新、留存、活躍用戶數(shù)量； 3.熟悉各項用戶運營數(shù)據(jù)指標(biāo)，搭建用戶運營數(shù)據(jù)體系，分析運營效果，優(yōu)化運營策略； 4.深入了解業(yè)務(wù)情況，挖掘業(yè)務(wù)運行中的痛點，根據(jù)業(yè)務(wù)需要，分析、調(diào)研，明確問題，推動業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品功能優(yōu)化； 5.與一線業(yè)務(wù)團隊配合，推動總部政策的落地實施，保證業(yè)務(wù)的順利推進。 6.通過數(shù)據(jù)分析、指標(biāo)監(jiān)控等持續(xù)挖掘業(yè)務(wù)可優(yōu)化點、持續(xù)優(yōu)化迭代。 職位要求： 1.統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷，熟練操作MSOffice辦公軟件，能通過PPT、xmind等辦公軟件等進行業(yè)務(wù)回報及觀點呈現(xiàn)。 2.具有用戶運營經(jīng)驗，具有較強數(shù)據(jù)分析能力，思維邏輯清晰，良好的自我學(xué)習(xí)及驅(qū)動力； 4.具備相當(dāng)?shù)臏贤▍f(xié)調(diào)能力，能夠與其他部門有效協(xié)同，并且推動執(zhí)行； 5.具備較強的項目管理能力，能夠獨立高效完成項目的規(guī)劃和執(zhí)行； 6.極強責(zé)任心，高度工作熱情，具備大局觀，能承受較強的工作壓力。