職位描述
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管培生是公司三大人才戰(zhàn)略之一,定位懂技術(shù)的管理者,是公司發(fā)展的種子力量。其宗旨在于培養(yǎng)復合性管理人才,作為公司未來發(fā)展的中堅力量。
管培生進行16個月核心業(yè)務部門輪崗,銷售崗、策劃崗、數(shù)字運營崗三大崗位,過程中雙導師輔導,定向培養(yǎng)、量身打造,培養(yǎng)銷售能力、策劃能力、數(shù)字化營銷運營能力,并定期組織復盤,提升專業(yè)力與溝通表達能力。定崗時根據(jù)個人擅長與意愿結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展需求定崗,可選擇定崗的領域與城市。
輪崗培養(yǎng)目標:
銷售崗:售樓處內(nèi)場置業(yè)顧問,面銷——客戶需求掌控、目標感、溝通力
策劃崗:駐場策劃——文案表現(xiàn)力、資源整合力、協(xié)調(diào)把控力
數(shù)字化崗位:大數(shù)據(jù)基礎上的客戶分析、客戶運營、客戶轉(zhuǎn)化,數(shù)字化工具極致應用
數(shù)字化時代,真正看懂、吃透地產(chǎn)行業(yè)。
培養(yǎng)方案
①培養(yǎng)有計劃 :三大核心崗位輪崗 一年半培養(yǎng)期 晉升機制明晰
②成長有陪伴:雙導師輔導制,多事業(yè)部、多部門高管為管培生提供專業(yè)指導及職業(yè)指導
③未來有期待:發(fā)展沒有天花板 多城市輪崗,讓你選擇最合適的土壤成長
招聘對象
全日制本科以上應屆畢業(yè)生,及畢業(yè)2年以內(nèi)職場新人(全日制本科21-23屆畢業(yè)生)
在學校期間參加校園活動及社團、學生會、班委等的同學優(yōu)先;有過營銷或策劃經(jīng)驗等優(yōu)先
管培生進行16個月核心業(yè)務部門輪崗,銷售崗、策劃崗、數(shù)字運營崗三大崗位,過程中雙導師輔導,定向培養(yǎng)、量身打造,培養(yǎng)銷售能力、策劃能力、數(shù)字化營銷運營能力,并定期組織復盤,提升專業(yè)力與溝通表達能力。定崗時根據(jù)個人擅長與意愿結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展需求定崗,可選擇定崗的領域與城市。
輪崗培養(yǎng)目標:
銷售崗:售樓處內(nèi)場置業(yè)顧問,面銷——客戶需求掌控、目標感、溝通力
策劃崗:駐場策劃——文案表現(xiàn)力、資源整合力、協(xié)調(diào)把控力
數(shù)字化崗位:大數(shù)據(jù)基礎上的客戶分析、客戶運營、客戶轉(zhuǎn)化,數(shù)字化工具極致應用
數(shù)字化時代,真正看懂、吃透地產(chǎn)行業(yè)。
培養(yǎng)方案
①培養(yǎng)有計劃 :三大核心崗位輪崗 一年半培養(yǎng)期 晉升機制明晰
②成長有陪伴:雙導師輔導制,多事業(yè)部、多部門高管為管培生提供專業(yè)指導及職業(yè)指導
③未來有期待:發(fā)展沒有天花板 多城市輪崗,讓你選擇最合適的土壤成長
招聘對象
全日制本科以上應屆畢業(yè)生,及畢業(yè)2年以內(nèi)職場新人(全日制本科21-23屆畢業(yè)生)
在學校期間參加校園活動及社團、學生會、班委等的同學優(yōu)先;有過營銷或策劃經(jīng)驗等優(yōu)先
工作地點
地址:衡陽珠暉區(qū)衡陽珠暉區(qū)金湘國際城金湘國際城


職位發(fā)布者
HR
浩華地產(chǎn)

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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武清區(qū)翠亨路西側(cè)翡翠半島售樓處
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