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崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和管理需要，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)管理模式和管理流程的優(yōu)化和改造，搭建流程管理體系，提高流程運(yùn)行效率；
2、協(xié)助總經(jīng)理分管負(fù)責(zé)領(lǐng)域相關(guān)工作，推動各項經(jīng)營任務(wù)的執(zhí)行與落地；按公司要求配合做好溝通協(xié)調(diào)工作，定期提供各項報表、完成督辦事項。
3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)相關(guān)要素(如物料、設(shè)備、人員等)，確保公司產(chǎn)品及時高質(zhì)量交付，合理控制庫存，并持續(xù)推進(jìn)生產(chǎn)運(yùn)營相關(guān)指標(biāo)持續(xù)改善、系統(tǒng)優(yōu)化；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營相關(guān)的精益自動化、信息化系統(tǒng)設(shè)計、推行，內(nèi)外環(huán)節(jié)督導(dǎo)以及效率持續(xù)提升。
5、負(fù)責(zé)新品可生產(chǎn)行的落地執(zhí)行，通過自動化設(shè)備的持續(xù)導(dǎo)入來不斷提升制造效率、降低制造成本，保障公司產(chǎn)品的競爭力。
任職資格：
1、工業(yè)工程、機(jī)械、電氣類全日制本科及以上學(xué)歷，8年以上制造企業(yè)管理經(jīng)驗；
2、有集團(tuán)化，即多家分/子公司的管理工作經(jīng)驗，生產(chǎn)管理出身優(yōu)先；
3、對于降本增效、經(jīng)營計劃等運(yùn)營工作有著豐富的經(jīng)驗。
4、具備良好的溝通能力、談判能力及組織協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)，市場觸覺及判斷力敏銳，具有創(chuàng)新精神