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1.5萬-3萬，大客戶經(jīng)理

除了周末雙休，每月另有8天假期，每月公費(fèi)旅游，收入上不封頂

一、職責(zé):
1、為已有中國人壽保單的老客戶辦理個(gè)險(xiǎn)理賠，續(xù)期交費(fèi)提醒，保單年檢，資料變更，新險(xiǎn)種咨詢等服務(wù)。
2、對客戶信息的維護(hù)，定期聯(lián)絡(luò)、回訪客戶，提供良好的售后服務(wù)和續(xù)期服務(wù);
3、依照公司要求參與職場日常行政事務(wù)管理，傳達(dá)及執(zhí)行公司文件精神，貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;
4、積極參與星級導(dǎo)師工程，參加公司培訓(xùn)班授課:
5、對直轄團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行輔導(dǎo)、面談、培訓(xùn)、訓(xùn)練、陪同展業(yè)等活動(dòng)，建立和管理收展部客戶服務(wù)經(jīng)理隊(duì)伍，定期完成部門服務(wù)客戶數(shù)量等指標(biāo)。
二、要求:
1、24-45周歲，本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件大專;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通，語言表達(dá)能力良好，語速適中;
3、有責(zé)任心，做事穩(wěn)重、注重團(tuán)隊(duì)合作、能承受較大的工作壓力。
4、身體健康，形象良好，有親和力
5、有銷售或管理等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
三、待遇
1、提供舒適的職場環(huán)境，完善的培訓(xùn)制度，包括并不限于:簽約入職前提供崗前培訓(xùn) 入職后金融保險(xiǎn)理財(cái)知識培訓(xùn) 晉升培訓(xùn) 管理技能培訓(xùn)
2、基本法津貼 職務(wù)津貼 培訓(xùn)津貼 各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)津貼，收入上不封頂
3、提供意外保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等基礎(chǔ)保障;節(jié)假日、生日福利、聚餐旅游等部門團(tuán)康
4 不需要將時(shí)間浪費(fèi)在上下級維護(hù)，透明公開、公平公正的晉升機(jī)會(huì)
5、周末雙休，節(jié)假日休息，彈性工作制，自由安排工作