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職責(zé)描述： 1、對(duì)公司下達(dá)的制度、流程、規(guī)范等推動(dòng)落地，監(jiān)督反饋，制定并推行適合業(yè)務(wù)發(fā)展的管理規(guī)定； 2、備件合規(guī)審核，系統(tǒng)操作規(guī)范及賦能培訓(xùn)； 3、應(yīng)收賬款整理，建立應(yīng)收回款制度，督促業(yè)務(wù)主動(dòng)對(duì)賬； 4、跟進(jìn)回款計(jì)劃、回款指標(biāo)的達(dá)成情況，定期與財(cái)務(wù)、客發(fā)等部門核對(duì)賬款數(shù)據(jù)，分析與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警； 5、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)支持，分析指標(biāo)問題，預(yù)警提醒業(yè)務(wù)進(jìn)度反饋，并提出管理建議，協(xié)助業(yè)務(wù)指標(biāo)管理。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，三年以上運(yùn)營(yíng)支持、銷售支持、應(yīng)收應(yīng)付等經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用辦公軟件； 3、具有良好的邏輯思維、分析判斷、語言表達(dá)及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力及抗壓能力強(qiáng)。