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一、崗位職責(zé)： 1、需求管理：充分了解用戶(hù)需求，分析用戶(hù)行為及需求，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化，建立產(chǎn)品池并運(yùn)營(yíng)； 2、市場(chǎng)研究：對(duì)電動(dòng)自行車(chē)行業(yè)的各類(lèi)TOP產(chǎn)品較為熟悉，有豐富的上、下游渠道資源及人脈關(guān)系，了解行業(yè)的最新發(fā)展趨勢(shì)； 3、對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)給予支持，通過(guò)對(duì)下游會(huì)員店、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)等的培訓(xùn)賦能，做好售前、后的節(jié)點(diǎn)把控及協(xié)調(diào)處理。 二、任職資格： 1、38周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上電動(dòng)自行車(chē)行業(yè)的廠家或省市包經(jīng)銷(xiāo)商的渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)，有上游產(chǎn)品資源者優(yōu)先考慮； 2、關(guān)注用戶(hù)體驗(yàn)和產(chǎn)品使用數(shù)據(jù)，能提出自己的優(yōu)化方案； 3、具備優(yōu)秀溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)作精神、抗壓能力，追求極致的工作方式； 4、能適應(yīng)頻繁短期出差，不需長(zhǎng)期坐班。 三、薪酬福利 入職繳納六險(xiǎn)一金（補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn)）、帶薪年假、定期體檢、團(tuán)建活動(dòng)、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利。