財(cái)務(wù)分析主管
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)股東編制要求,完成中外雙方財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)告和績(jī)效分析報(bào)表;
2. 負(fù)責(zé)編制內(nèi)部的分析管理報(bào)表和報(bào)告, 根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)結(jié)果,形成內(nèi)部管理報(bào)表和報(bào)告,編制PPT;
3. 實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的信息化、集成化、共享化, 建立和健全數(shù)據(jù)分析系統(tǒng), 實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的易得、準(zhǔn)確、高效和可定制,從而滿足多方需求,服務(wù)于公司戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)管理;
4. 進(jìn)行公司全面預(yù)算的統(tǒng)籌安排、過程控制、數(shù)據(jù)編制、股東質(zhì)詢,完成年度預(yù)算編制工作;
5. 執(zhí)行董事會(huì)審批后的預(yù)算,進(jìn)行全面預(yù)算管理,包括預(yù)算執(zhí)行前的預(yù)算指標(biāo)分解、預(yù)算指標(biāo)溝通、指標(biāo)下達(dá)等;執(zhí)行中的日常預(yù)測(cè),滾動(dòng)預(yù)算,差異分析并將實(shí)際執(zhí)行效果向管理層反饋;
6. 根據(jù)股東方和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,立足實(shí)際,編制3年和7年發(fā)展規(guī)劃;
7. 根據(jù)股東方、公司內(nèi)部的數(shù)據(jù)需求,提供支持;從內(nèi)部控制和公司利益要求出發(fā),全面考慮財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持功能,有效防范風(fēng)險(xiǎn);實(shí)施財(cái)務(wù)專業(yè)職能,提供相關(guān)財(cái)務(wù)專業(yè)咨詢;從最后的財(cái)務(wù)報(bào)表出具環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)全環(huán)節(jié)鏈條的問題,提供有效的意見和建議;
8. 從財(cái)務(wù)部門的整體大局觀出發(fā),做好相關(guān)崗位人員的帶教或輪崗學(xué)習(xí);
9. 配合內(nèi)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)公司和所屬區(qū)域分公司進(jìn)行審計(jì);
10. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
崗位要求:
1.3年以上財(cái)務(wù)報(bào)表及分析經(jīng)驗(yàn);
2.掌握預(yù)算編制、財(cái)務(wù)分析等相關(guān)工作流程;
3.了解國(guó)內(nèi)財(cái)務(wù)制度會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)務(wù)制度,熟悉稅務(wù)知識(shí);
4. 擅長(zhǎng)PPT制作;
5.英語讀寫優(yōu)秀;
4.會(huì)計(jì)師或CICPA或其他會(huì)計(jì)認(rèn)證資質(zhì)。
1. 根據(jù)股東編制要求,完成中外雙方財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)告和績(jī)效分析報(bào)表;
2. 負(fù)責(zé)編制內(nèi)部的分析管理報(bào)表和報(bào)告, 根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)結(jié)果,形成內(nèi)部管理報(bào)表和報(bào)告,編制PPT;
3. 實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的信息化、集成化、共享化, 建立和健全數(shù)據(jù)分析系統(tǒng), 實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的易得、準(zhǔn)確、高效和可定制,從而滿足多方需求,服務(wù)于公司戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)管理;
4. 進(jìn)行公司全面預(yù)算的統(tǒng)籌安排、過程控制、數(shù)據(jù)編制、股東質(zhì)詢,完成年度預(yù)算編制工作;
5. 執(zhí)行董事會(huì)審批后的預(yù)算,進(jìn)行全面預(yù)算管理,包括預(yù)算執(zhí)行前的預(yù)算指標(biāo)分解、預(yù)算指標(biāo)溝通、指標(biāo)下達(dá)等;執(zhí)行中的日常預(yù)測(cè),滾動(dòng)預(yù)算,差異分析并將實(shí)際執(zhí)行效果向管理層反饋;
6. 根據(jù)股東方和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,立足實(shí)際,編制3年和7年發(fā)展規(guī)劃;
7. 根據(jù)股東方、公司內(nèi)部的數(shù)據(jù)需求,提供支持;從內(nèi)部控制和公司利益要求出發(fā),全面考慮財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持功能,有效防范風(fēng)險(xiǎn);實(shí)施財(cái)務(wù)專業(yè)職能,提供相關(guān)財(cái)務(wù)專業(yè)咨詢;從最后的財(cái)務(wù)報(bào)表出具環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)全環(huán)節(jié)鏈條的問題,提供有效的意見和建議;
8. 從財(cái)務(wù)部門的整體大局觀出發(fā),做好相關(guān)崗位人員的帶教或輪崗學(xué)習(xí);
9. 配合內(nèi)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)公司和所屬區(qū)域分公司進(jìn)行審計(jì);
10. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
崗位要求:
1.3年以上財(cái)務(wù)報(bào)表及分析經(jīng)驗(yàn);
2.掌握預(yù)算編制、財(cái)務(wù)分析等相關(guān)工作流程;
3.了解國(guó)內(nèi)財(cái)務(wù)制度會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)務(wù)制度,熟悉稅務(wù)知識(shí);
4. 擅長(zhǎng)PPT制作;
5.英語讀寫優(yōu)秀;
4.會(huì)計(jì)師或CICPA或其他會(huì)計(jì)認(rèn)證資質(zhì)。
工作地點(diǎn)
地址:煙臺(tái)芝罘區(qū)世紀(jì)大道1168號(hào)B座16樓


職位發(fā)布者
HR
中化道達(dá)爾油品有限公司

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石油·石化·化工
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200-499人
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國(guó)有企業(yè)
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浦東新區(qū)世紀(jì)大道1168號(hào)A座12樓1204室
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