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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開展多種經(jīng)營業(yè)務(wù)工作，負(fù)責(zé)參與重要業(yè)務(wù)的洽談，簽約工作；
2、負(fù)責(zé)制定多種經(jīng)營、增值服務(wù)業(yè)務(wù)的年度工作計(jì)劃、業(yè)績(jī)合同并予以實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)管各城市公司各物業(yè)多種經(jīng)營項(xiàng)目業(yè)務(wù)的日常開展情況；
4、根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，對(duì)各項(xiàng)目多種經(jīng)營業(yè)務(wù)盈利分析，并據(jù)此調(diào)整業(yè)務(wù)方向；
5、收集市場(chǎng)信息，掌握同行企業(yè)的業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)，及時(shí)制定有針對(duì)性的策略以提升業(yè)績(jī)。
任職要求：
1、專科或以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營管理、物業(yè)管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、熟知物業(yè)多種經(jīng)營管理，并對(duì)物業(yè)多種經(jīng)營市場(chǎng)了解，擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)拓展，有拎包入住銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有TOP前20物業(yè)多種經(jīng)營工作經(jīng)驗(yàn)，且業(yè)績(jī)較好者錄用率極高；
3、具備良好的業(yè)務(wù)能力，談判能力，溝通能力與抗壓能力；
4、了解房地產(chǎn)與物業(yè)市場(chǎng)，對(duì)市場(chǎng)未來發(fā)展趨勢(shì)有一定判斷。