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崗位職責(zé)： 1. 按照集團(tuán)及事業(yè)部的要求進(jìn)行預(yù)算的編制、通過月度、季度分析，跟蹤預(yù)算與實(shí)際的差異，從財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)等角度進(jìn)行多元化數(shù)據(jù)差異分析，向管理團(tuán)隊(duì)提出及時(shí)、準(zhǔn)確、有效的分析報(bào)告； 2. 對業(yè)務(wù)運(yùn)營狀況、重點(diǎn)項(xiàng)目及資源投入進(jìn)行營運(yùn)分析，盈利分析, 銷售績效等各類分析，提供相應(yīng)的分析建議，為業(yè)務(wù)決策提供支持； 3. 作為業(yè)務(wù)部門的合作伙伴，深入熟悉公司業(yè)務(wù)，推進(jìn)新業(yè)務(wù)落地，搭建整體財(cái)務(wù)方案和UE模型，對業(yè)務(wù)提出的問題或需求提供財(cái)務(wù)解決方案，并推進(jìn)落地； 4. 通過項(xiàng)目審批、合同審批、采購單審批，把控相關(guān)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，參與相關(guān)業(yè)務(wù)流程和財(cái)務(wù)流程、系統(tǒng)的建立與優(yōu)化，能夠有效發(fā)現(xiàn)流程風(fēng)險(xiǎn)，確保業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性； 5. 業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)建設(shè)及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)自動(dòng)化推動(dòng)，建立多維度、顆粒度的數(shù)據(jù)源，產(chǎn)出可視化的數(shù)據(jù)看板，可實(shí)時(shí)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)。 6. 過往工作中有相關(guān)行業(yè)洞察及對標(biāo)分析的經(jīng)驗(yàn)及能力。 任職資格： 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中有2年以上商旅行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、有高度的獨(dú)立性、主動(dòng)性,個(gè)性樂觀積極,樂于迎接和適應(yīng)變化,可在高強(qiáng)度、高壓力下工作； 4、有全局觀念,財(cái)務(wù)管理意識(shí)較強(qiáng),良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,主動(dòng)推動(dòng)工作進(jìn)展的順利實(shí)施,具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力； 5、具備極佳的邏輯分析能力,善于學(xué)習(xí),注重團(tuán)隊(duì)合作擅長用已有知識(shí)解決新問題。