2661EX-薪酬規(guī)劃崗
9000-11000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
最近更新
1800人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人力資源預(yù)算管理制度的制定，統(tǒng)籌人力預(yù)算編制，人力預(yù)算日常執(zhí)行和監(jiān)控
2、參與各類薪酬福利體系、政策制定，參與薪酬方案的設(shè)計(jì)和宣導(dǎo)
3、參加市場(chǎng)薪酬調(diào)研，各類薪酬數(shù)據(jù)的分析和整合
4、設(shè)計(jì)公司人力投產(chǎn)分析與報(bào)告體系，并年度進(jìn)行檢視優(yōu)化；定期出具公司及事業(yè)部人力投產(chǎn)分析報(bào)告，供管理者參考
5、協(xié)同完成公司組織架構(gòu)和崗位設(shè)置的評(píng)估和落地工作
任職資格：
1、2-3年薪酬成本管理工作經(jīng)驗(yàn)，有咨詢管理工作經(jīng)歷優(yōu)先
2、具備系統(tǒng)的人力資源管理知識(shí)，熟練運(yùn)用掌握薪酬設(shè)計(jì)的理念和方法，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、系統(tǒng)思考規(guī)劃能力和溝通協(xié)調(diào)能力1、2-3年
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在武清人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：上海浦東新區(qū)上海國(guó)金中心二期37樓
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職位發(fā)布者
HR
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