職位描述
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工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)招聘工作
2.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)與管理工作,推動公司文化的建設(shè)和業(yè)務(wù)的高速發(fā)展。
3.負(fù)責(zé)組織部門績效評估和考核工作
4.參與制訂并監(jiān)督執(zhí)行人力資源管理制度、政策及流程
5.制定人力資源管理工作流程及規(guī)范,完善內(nèi)部制度
6.負(fù)責(zé)薪酬管理,協(xié)助進(jìn)行績效考核
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
職位要求:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,3年及以上人力資源工作經(jīng)驗;
2.有tob行業(yè)獵頭及HR工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.了解人力資源各模塊基本工作,并具備招聘、績效等的實操經(jīng)驗;
4.熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī);
5.自我驅(qū)動,思考力強,認(rèn)真負(fù)責(zé),有親和力,能承擔(dān)較大的工作壓力,能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點
地址:深圳龍崗區(qū)深圳-龍崗區(qū)深圳市怡亞通供應(yīng)鏈公司總部


職位發(fā)布者
HR
深圳市怡亞通供應(yīng)鏈股份有限公司

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交通·運輸·物流
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500-999人
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股份制企業(yè)
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福田區(qū)深南中路3039號國際文化大廈27樓
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