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        北京公司-hrbp
        面議 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
        • 全勤獎(jiǎng)
        • 節(jié)日福利
        • 不加班
        • 周末雙休
        北京萬(wàn)科企業(yè)有限公司 最近更新 802人關(guān)注
        職位描述
        該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
        職位描述: 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)/項(xiàng)目公司人力資源工作,包括人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、人才發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等; 2、從戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)的角度,及時(shí)診斷并解決部門(mén)/項(xiàng)目公司存在的人力資源問(wèn)題,支撐項(xiàng)目業(yè)務(wù)發(fā)展; 3、從人力資源角度提供優(yōu)化建議,幫助項(xiàng)目公司打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì),為部門(mén)提供強(qiáng)有力的人員供給以及人員梯隊(duì)的搭建; 4、根據(jù)要求負(fù)責(zé)HR的其它項(xiàng)目型工作。 職位要求: 1、5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源的各項(xiàng)流程體系;在招聘/績(jī)效管理/組織發(fā)展等某一模塊有豐富的經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),了解人力資源管理知識(shí)系統(tǒng),具備較強(qiáng)的項(xiàng)目組織、規(guī)劃能力; 3、以下經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮:在大中型房地產(chǎn)行業(yè)從事hrbp工作2年以上、具有合資公司HRBP或HR負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。
        聯(lián)系方式
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        工作地點(diǎn)
        地址:北京朝陽(yáng)區(qū)北京農(nóng)展南路甲1號(hào)萬(wàn)科中心
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