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崗位職責(zé)： 1、研究、引入、推廣業(yè)界先進(jìn)的研發(fā)管理思想、方法論與實(shí)踐 2、指導(dǎo)與推動(dòng)團(tuán)隊(duì)敏捷轉(zhuǎn)型，構(gòu)建持續(xù)交付能力，提升整體交付速度、質(zhì)量與效率 3、制定并完善各項(xiàng)目的敏捷執(zhí)行細(xì)則要求，指導(dǎo)各項(xiàng)目的敏捷實(shí)施 4、向Scrum團(tuán)隊(duì)、Product Owner提供技能培，例如敏捷開發(fā)理論、Scrum框架與實(shí)踐、敏捷實(shí)踐活動(dòng)、需求分析及拆分方法等。同時(shí)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部教練，提升團(tuán)隊(duì)自我管理和自我優(yōu)化能力 崗位要求： 1、本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè) 2、3年以上敏捷開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，2年以上敏捷項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉Scrum、精益、Kanban等敏捷理念與框架，有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)并能靈活運(yùn)用 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、歸納總結(jié)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、推動(dòng)能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能抗壓，能解決沖突矛盾。 5、曾指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)施敏捷轉(zhuǎn)型成功者優(yōu)先，有ScrumMaster認(rèn)證資格者優(yōu)先