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工作職責(zé):

1、協(xié)助經(jīng)理做好本課各崗位人員的選擇及入職培訓(xùn)。包括培訓(xùn)材料，員工手冊(cè)和績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)；

2、負(fù)責(zé)本課各崗位技能培訓(xùn)的教程編寫(xiě)，崗位人員職責(zé)培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)；

3、定期向經(jīng)理匯報(bào)主要業(yè)務(wù)狀況：

1）產(chǎn)品匹配、功能實(shí)驗(yàn)、重點(diǎn)問(wèn)題

2）主要OTS認(rèn)可情況；"

4、、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品優(yōu)化措施的審核和推進(jìn)；

5、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理的監(jiān)督和發(fā)放審核；

任職資格:

1.熟悉汽車(chē)構(gòu)造及機(jī)械基本知識(shí)；

2.熟悉使用CATIA/CAD軟件設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)；

3.熟悉生產(chǎn)工藝流程；

4.具備5年以上工藝、產(chǎn)品管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

5.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和管理思維及激勵(lì)的藝術(shù)；

6.具備較強(qiáng)的計(jì)劃管控能力；

7.較強(qiáng)的執(zhí)行能力和創(chuàng)新能力；