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您將要負責(zé)：
1、負責(zé)接受到訪客戶的咨詢，提供專業(yè)的早教課程咨詢指導(dǎo)，根據(jù)客戶要求制定學(xué)習(xí)計劃；
2、建立和完善潛在客戶或?qū)W員的數(shù)據(jù)庫，并積極開發(fā)內(nèi)外部資源；
3、努力完成銷售任務(wù)，并敢于超越；
4、與學(xué)員建立良好的關(guān)系，確保學(xué)員完成學(xué)習(xí)目標(biāo)，提高學(xué)員滿意度；
5、及時發(fā)現(xiàn)并有效解決學(xué)員各類困難或異議，提高學(xué)員忠誠度；
6、以團隊利益為重，配合中心團隊工作，實現(xiàn)個人與團隊價值的共同提升；
7、保持專業(yè)精神和職業(yè)操守，提升金寶貝品牌價值。
您需要具備：
1、為人誠信，對于目標(biāo)堅持不懈；
2、勇于挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪；
3、自信樂觀、親和力強、樂于挑戰(zhàn)、積極主動；
4、思路敏捷、很強的學(xué)習(xí)能力，較強的服務(wù)意識；
5、有顧問式銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
6、能接受雙休日工作，周中休息；
7、大專學(xué)歷以上，20-35歲。
我們?yōu)槟峁?br>1. 行業(yè)內(nèi)極具競爭力、較完善的薪酬福利體系；
2. 全面專業(yè)的培訓(xùn)課程（新員工培訓(xùn) 部門培訓(xùn) 管理培訓(xùn)）；
3. 長期在金寶貝工作，職業(yè)晉升路線是寬廣的：
基礎(chǔ)崗位—部門經(jīng)理—部門總監(jiān)（中心校長）—合伙人（每次職位的提升意味著薪資、眼界、境界和生活方式的巨大變遷）
4. 員工子女入學(xué)享受折扣至學(xué)費全免的優(yōu)惠；
5. 天津社保公積金、生日會、聚餐、節(jié)日禮品