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招聘機(jī)構(gòu)：中郵保險(xiǎn)資產(chǎn)管理有限公司(籌）
招聘范圍：社會(huì)招聘（不含郵政系統(tǒng)單位）
招聘數(shù)量：若干
學(xué)歷要求：具有國(guó)家主管部門認(rèn)可的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位
專業(yè)要求：金融、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)
工作、任職經(jīng)歷要求：
在保險(xiǎn)資管公司/其他資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)擔(dān)任業(yè)務(wù)條線主要負(fù)責(zé)人5年以上，如有中大型相關(guān)機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)的可放寬至3年；在固定收益投資領(lǐng)域具有8年以上的實(shí)際操作及管理經(jīng)驗(yàn)；具有10年以上的金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；品行良好，熟悉與保險(xiǎn)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定；同等條件下有保險(xiǎn)資管行業(yè)前十公司任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
年齡要求：
原則上在50周歲以內(nèi)
崗位職責(zé)：
1、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理做好固收業(yè)務(wù)線的工作，落實(shí)分管部門管理工作；
2、負(fù)責(zé)分管固收業(yè)務(wù)相關(guān)部門的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃的制定，督促分管固收業(yè)務(wù)部門執(zhí)行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；
3、負(fù)責(zé)牽頭制定分管固收業(yè)務(wù)部門的相關(guān)制度及執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行董事會(huì)及總經(jīng)理下達(dá)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，督促分管固收業(yè)務(wù)部門完成經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)跨部門合作工作流程的制定、協(xié)調(diào)跨部門的溝通協(xié)作；
6、董事會(huì)及總經(jīng)理交辦的其他工作