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1、負責公司智慧產(chǎn)品業(yè)務(wù)渠道的開拓、維護和發(fā)展； 2、負責跟進、推動公司智慧產(chǎn)品項目開展，協(xié)調(diào)對接產(chǎn)品項目落地、維護； 3、根據(jù)公司產(chǎn)品對家居項目、工程項目的智慧解決方案進行優(yōu)化、配置； 4、負責領(lǐng)導、落實公司智慧產(chǎn)品、智慧解決方案的宣傳、營銷； 5、配合技術(shù)研發(fā)、智能物聯(lián)等崗位提升、完善公司智慧產(chǎn)品方案； 任職資格： 1、年齡：30-35周歲； 2、教育背景 本科及以上學歷，建筑學、土木工程、機械、自動化等理工科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先； 3、行業(yè)背景 有智慧產(chǎn)品業(yè)務(wù)背景；如高端智能化/智慧化建筑解決方案等行業(yè)； 4、工作經(jīng)驗： -渠道經(jīng)驗：有較強的高端渠道開發(fā)、渠道賦能、渠道管理經(jīng)驗，合作伙伴在業(yè)務(wù)達成中扮演重要角色，尤其是在新渠道開發(fā)方面經(jīng)驗豐富；具有智慧產(chǎn)品業(yè)務(wù)渠道、資源；有智慧產(chǎn)品互聯(lián)網(wǎng)線上營銷經(jīng)驗優(yōu)先； -客戶關(guān)系經(jīng)驗：有較強的客戶資源鏈接能力和客戶關(guān)系管理能力，建立良好的客戶關(guān)系，以客戶為中心，深耕客戶； 5、團隊管理 個人領(lǐng)導力和團隊管理成熟度高，帶領(lǐng)過銷售業(yè)務(wù)團隊5年以上經(jīng)驗，在團隊目標與行動計劃、人員管理與激勵、團隊文化建設(shè)等方面成系統(tǒng)、有效果，打造高績效業(yè)務(wù)團隊。 6、個性特征 學習能力強，保持好奇心和進取心；敢于擔責，積極樂觀，敢于面對困難，強目標導向；個人感染力和影響力強，具有良好的溝通和團隊合作意識； 8、工作地點：廊坊；