工作內(nèi)容:
1、進(jìn)行職位分析,理解客戶的職位需求,通過各種途經(jīng)完成人才搜索和尋訪工作;
2、電話溝通潛在候選人,判斷候選人與職位的匹配度;
3、搜集、分析市場信息,根據(jù)項目總結(jié)明晰目標(biāo)公司組織架構(gòu),做深入的Full-Mapping工作;
4、推薦合適候選人,并根據(jù)要求制作推薦報告;
5、推進(jìn)項目進(jìn)展,提供面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù),做好候選人與企業(yè)協(xié)調(diào)溝通工作;



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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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濠景國際
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