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（晉升通道：人事行政專員 --------行政部主管---------行政部經理）
負責人事、行政、企業(yè)文化管理與協(xié)調；
1、負責廠區(qū)各部門之間的溝通協(xié)調工作；
2、在行政部指導下，負責廠區(qū)內各項人力資源工作的執(zhí)行；
3、協(xié)助完成公司企業(yè)文化工作的執(zhí)行；
4、負責廠區(qū)內的后勤（保安、宿舍、食堂、保潔）保障工作；
5、上傳下達公司所發(fā)布的各類文件資料；
6、完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、 大專以上學歷，熟悉人力資源管理的整體工作流程，具有完備的人力資源專業(yè)知識結構、專業(yè)技能和實操經驗；熟悉行政后勤管理流程，有生產制造企業(yè)人事行政管理經驗優(yōu)先
2、 具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，極強的責任心和原則性，優(yōu)秀的風險管控意識；
3、 具有較強的溝通、協(xié)調、策劃、執(zhí)行等能力；
4、 具有一定的語言、文字表達能力；