崗位職責:
1、所管理片區(qū)業(yè)主報事的及時處理,協(xié)調資源,化解矛盾;
2、利用各種契機與業(yè)主建負責互動,增加客戶粘性,打造良好服務體驗;
3、協(xié)調資源,達成所轄片區(qū)業(yè)務指標,為整體業(yè)務結果做支撐;
4、片區(qū)品質巡檢,并推動相關專業(yè)解決現(xiàn)場品質問題;
5、管理所轄片區(qū)與滿意度相關的評價、數據,分析并改進;
6、服務、經營產品類的推薦及創(chuàng)收;
7、提供優(yōu)質的服務,維護品牌。
任職資格:
1、大專以上學歷,工作經驗2年以上;
2、能有從項目前期、接房、至交房1年的工程/客服管理經歷;
3、處理問題全面、干凈、系統(tǒng)、不會按下葫蘆起了瓢;
4、人力資源方面:對人員能力有一定認識,有發(fā)展他人的愿望和成功案例;
5、求勝心切,不僅能接受慘勝,必須會追求巧勝;
6、能夠承擔壓力,能感染他人(團隊、客戶);
7、善于學習,有一定的總結能力,會找標桿而且能夠瞄樣;
8、能預控風險,能直面矛盾并發(fā)揮專業(yè)能力搞定事。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、每年多次調薪、高溫補貼、全額公積金、試用期全額



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房地產開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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股份制企業(yè)
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開福區(qū)萬達廣場寫字樓B座30樓
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