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1、在總經(jīng)理的領導下全面負責工程建筑板塊業(yè)務，負責項目籌劃、進度、技術(shù)、安全、回款、勞務組織實施與管理。 2、制定公司年度工作計劃以及近期目標并按審批計劃組織實施，指導、監(jiān)督所轄工作領域的管理工作。 3、審查各項目施工進度計劃、材料供應計劃、資金需求計劃，并做好監(jiān)督落實。 4、組織審查項目的施工組織計劃、專項施工方案或技術(shù)措施，具體指導項目負責人人員按照設計圖紙、施工規(guī)范、操作流程、驗收標準和施工組織設計（施工方案）進行施工，并負責檢查、督促和落實。 5、負責重點客戶關系的公關和維護，協(xié)調(diào)處理好內(nèi)外部關系。 6、負責各項目之間重要資源的協(xié)配，確保資源的共享和合理運用。 7、負責各項目的結(jié)算資料和結(jié)算工作。 8、組織制定公司管理流程和業(yè)務流程，對管理流程和業(yè)務流程的定期檢討、不斷完善和優(yōu)化。 9、負責組織對項目人員的勝任力測評，工作計劃檢查落實和監(jiān)督，人員調(diào)配安排，促進項目部凝聚力和戰(zhàn)斗力。 10、協(xié)調(diào)所管轄項目部與公司各部門的關系，發(fā)揮上傳下達，承上啟下的作用，及時把公司的精神和要求傳達下去。 任職要求： 工民建、工程結(jié)算、工程管理等、工程造價相關專業(yè)本科及以上專業(yè)，45周歲以內(nèi)。 15年以上施工經(jīng)驗，同崗位3年以上經(jīng)歷。 能熟練使用辦公軟件及CAD，熟悉施工規(guī)范政策及建筑法規(guī)，受過系統(tǒng)的造價知識培訓的優(yōu)先， 具有優(yōu)秀的領導和溝通協(xié)調(diào)能力抗壓能力強，能夠適應異地、高效、快速的工作節(jié)奏。 具備較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)、處理突發(fā)事件的能力。 具備較強領導力，且溝通、表達、管理能力強，有極強的決策判斷能力、思維清晰、條理性強； 定期組織生產(chǎn)經(jīng)營例會，分析生產(chǎn)經(jīng)營的計劃與總結(jié)、難點，提出解決方案，編制生產(chǎn)案例評審。