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1、全面統(tǒng)籌在海外公司本地化落地工作，負責招募和管理海外公司地區(qū)操作、銷售團隊；
2、根據(jù)運營需要，負責當?shù)刎洿Y源開拓及維護,以及直客、同行的開發(fā)及維護；
3、負責海外公司辦事處團隊管理和完善，健全辦事處內部各項管理制度，并做好人才梯隊建設；
4、對當?shù)貓F隊的業(yè)績負責，對目標結果進行監(jiān)控和實時優(yōu)化；

5、協(xié)調辦事處與國內總部各部門的聯(lián)系，貫徹執(zhí)行總部政策，并做好公司企業(yè)文化傳遞。

任職要求：
1、大專及以上學歷，熟悉當?shù)刎洿袌?，有本地生活、學習經(jīng)驗者優(yōu)先，熟練越南語、英語；
2、具備5年以上貨代行業(yè)相關經(jīng)驗，有行業(yè)資源及管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具備敏銳的市場洞察力、快速客戶攻關能力和較強的商務談判能力；

4、有創(chuàng)業(yè)者思維、具備高度自驅力和抗壓能力，善于人際交往，熱情有擔當；