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崗位職責(zé)：

（1）審核記賬憑證；

（2）稅務(wù)管理：上報增值稅、上報國稅，管理發(fā)票的領(lǐng)購和分配，以及進(jìn)項(xiàng)稅票的認(rèn)證抵扣；

（3）負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目的報銷單和收款單審核；

（4）及時核對總賬與明細(xì)賬；

（5）按時編制四項(xiàng)指標(biāo)，財(cái)務(wù)快報及快報說明、月度報表、季度報表及報表說明、年度報表及說明，久其報表，能夠準(zhǔn)確、及時、完整的上報會計(jì)信息；

（6）每月初報收繳率統(tǒng)計(jì)表，月中報稅款統(tǒng)計(jì)表；

（7）熟悉財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)的各項(xiàng)功能，對軟件進(jìn)行基本維護(hù)；

（8）及時審核地產(chǎn)費(fèi)用上報資料，跟進(jìn)地產(chǎn)費(fèi)用支付流程；

（9）當(dāng)其他部門需要賬務(wù)資料時，提供及時準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；

（10）整理張貼憑證回單、憑證打印、裝訂、歸檔；

（11）部門會議PPT制作，編制會議紀(jì)要，OA收發(fā)文、通知；

（12）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

任職資格：

1、基本要求

a）40歲以下，性別不限；

b）國家正規(guī)院校***專科或以上學(xué)歷、會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)；

c） 具有2年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2、知識技能

a）熟悉國家稅法、會計(jì)法規(guī)；

b）熟悉公司制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度；

c）熟悉項(xiàng)目財(cái)務(wù)情況、收費(fèi)員培訓(xùn)與考核情況，審核各項(xiàng)目財(cái)務(wù)月報表。

3、工作能力

a）良好的專業(yè)技能，能夠勝任當(dāng)前的工作；

b）良好溝通能力：大多數(shù)情況能與他人溝通協(xié)調(diào)，達(dá)成共識，善于傾聽他人意見，具有團(tuán)隊(duì)精神；

c）能夠發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，并能尋求良好的解決方案；

d）熟悉應(yīng)用WORD、EXCEL等常用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件。

4、職業(yè)素養(yǎng)

a）誠實(shí)正直、品行端正，嚴(yán)格要求自己。

b）具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

c）具有積極的工作態(tài)度，始終保持積極向上的精神面貌；

d）學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，利用業(yè)余時間不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，并學(xué)以致用。

5、專業(yè)培訓(xùn)

接受過財(cái)務(wù)管理方面的專業(yè)培訓(xùn)。

職位福利：帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、定期體檢、餐補(bǔ)、五險一金