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崗位職責(zé) 1.協(xié)助供應(yīng)鏈負(fù)責(zé)人完善供應(yīng)鏈管理的相關(guān)制度、規(guī)范，梳理供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)流程、確保供應(yīng)鏈戰(zhàn)略順利落地。 2.協(xié)助供應(yīng)鏈負(fù)責(zé)人制定年度供應(yīng)鏈戰(zhàn)略，梳理部門工作重點(diǎn)，統(tǒng)籌重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)，積極調(diào)動(dòng)內(nèi)外部的各種資源，最終實(shí)現(xiàn)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，控制采購(gòu)成本，達(dá)成供應(yīng)鏈戰(zhàn)略目標(biāo)。 3.協(xié)助供應(yīng)鏈負(fù)責(zé)人，加強(qiáng)對(duì)城市店的主輔材管理，確保集采戰(zhàn)略落地，落實(shí)展廳管理的相關(guān)要求。 4.協(xié)助供應(yīng)鏈負(fù)責(zé)人，加強(qiáng)與戰(zhàn)略品牌客戶的合作，協(xié)助城市店不斷調(diào)整品牌與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，不斷優(yōu)化商務(wù)條件。 5.收集市場(chǎng)及競(jìng)品產(chǎn)品信息，做出競(jìng)爭(zhēng)分析、客戶需求調(diào)研，城市店需求調(diào)研，形成產(chǎn)品選品、組貨、供應(yīng)鏈規(guī)劃的市場(chǎng)方案，不斷迭代升級(jí)產(chǎn)品方案。 用人要求 1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的溝通表達(dá)能力和商務(wù)談判能力，擁有較強(qiáng)的邏輯和項(xiàng)目推進(jìn)能力，結(jié)果導(dǎo)向，對(duì)數(shù)據(jù)敏感。 3、工商管理、采購(gòu)或物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。